自動車整備士 ディーラー ホンダ 残業少なめ 各種手当充実
変わりゆく自動車業界で生き残る整備士になるために
自動車業界の進化はめまぐるしく、技術が発展しさまざまな機能を搭載した車が販売されています。ホンダカーズ久喜ではHONDAの最新車を整備する機会もあり、最先端の整備技術を身につけることができます。どんな車の整備にも対応できる、時代に取り残されない整備士をともに目指しませんか？当店は『一流の商品』『一流のサービス』『一流の接客』を心がけ、地域のお客様に愛されるディーラーとして邁進してきました。お客様に選ばれるお店になるためには、社員の皆さんがいきいき働くことが重要です。「この仕事についてよかった」と思えるような、社員の幸せづくりができる会社を目指しています。
ここがポイント！
年齢に関係なく評価を受けられる！
年功序列の職場ではなく、働きぶりを正当に評価しています。普段の勤務態度に加えて、推薦している資格取得が評価基準です。事例としては、28歳で工場長になった人もいます。資格取得の意欲がある方や自分自身をもっと進化させたい、前向きな方をお待ちしております！
残業少なめ＆希望休と有給休暇を取りやすい環境
1ヶ月の残業時間は約15時間ととても短いです。会社として効率よく実績を上げることを重視し、短い時間で業務を終えるように工夫をしています。また、休日に関しては定休日の火曜以外に月4日ほど希望休を出すことも可能です。定休日と合わせて連休にしたり、月に1～2回は土日に休んだりと、有効に活用できます。また、有給休暇も取りやすい環境なので、ご家族の予定に合わせて休めますよ。
感謝の言葉を直接聞けて、やりがいを感じられる
お客様からお預かりした車を引き渡す際には、担当営業と一緒に説明を行います。お客様と直接会話をするので、ときには感謝の言葉をいただけることも。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉は何よりも『この仕事をやっててよかった』と思える、やりがいになります。
仕事内容
車検・点検・修理・オプションパーツの取付・ボディーコーティングなどの一般整備をお任せします。
具体的な業務内容
- 車検や定期点検
- 修理・メンテナンス
- ボディーコーティング
- オプションパーツの取付
- お客様への作業内容説明
- ミッションやエンジンのオーバーホールなどの重整備など
職種
自動車整備士 ディーラー ホンダ 残業少なめ 各種手当充実
募集要項
《必須要件》
- 2級自動車整備士
- 普通自動車運転免許
《歓迎要件》
- 自動車検査員資格者
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月
給与
年収：370万円～520万円
月給：基本給18.9万円～24万円＋諸手当
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回：7月・12月）
- 昇給（年1回：4月）
年収例
410万円／29歳／入社3年目(未経験・中途採用）
510万円／32歳／入社12年目（主任）
570万円／35歳／入社15年目（主任）
福利厚生/待遇
- 社会保険
- 通勤手当（会社規定よる）
- 家族手当（扶養家族1人当たり5,000円）
- 住居手当（世帯主10,000円）
- 検査員手当（15,000円）
- ホンダエンジニア資格（10,000円～20,000円）
- 整備士手当（10,000円～20,000円）
- 退職金制度（定年：60歳）
- OJT制度
- 時短勤務制度
- 傷病、死亡見舞金
- インセンティブ制
- 出産祝金制度
- スポーツ大会・BBQ
- 社員旅行
- インフルエンザ予防接種助成
- 自家用車従業員購入制度
- 各種手当充実（残業、資格、役職）
- マイカー通勤可
休日/休暇
- 年間休日105日
- 週休2日制
- 火曜定休・他（ローテーション制）
- 年次有給休暇10日間
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇(慶弔、育児産後休暇)
※土日休み可
※有給消化についてはなるべく本人の希望を通すようにしています。毎月消化しても良し、まとめて使っても良しです。
会社情報
会社名
株式会社ホンダカーズ久喜
設立
1961年9月
代表者
代表取締役社長 冨田 英則
資本金
3000万円
従業員数
55名（男44名・女11名）
事業内容
- Honda車（Honda Cars特約店）の販売・修理および損保代理店
- 農業機械(クボタ特約店)の小売・卸販売および修理
ホームページ
https://www.hondacars-kuki.co.jp/
選考プロセス
ご応募キャリアアドバイザーとお打ち合わせ（選考の進め方等）Boon Boon Job運営事務局よりご連絡させて頂きます募集企業による面接選考回数は募集企業により異なります採用決定ご入社までの間キャリアアドバイザーがサポートします