BoonBoonJob利用規約（求職者様向け）
この規約は、株式会社アップガレージグループ（以下、「当社」といいます。）がインターネット上で提供する求人関連、転職支援およびそれらに付随するサービス「BoonBoonJob」についての利用規約（以下、「本規約」といいます。）です。必ずご一読のうえ、ご同意いただき当社サービスをご利用ください。
第1条 BoonBoonJobの内容
BoonBoonJobとは、当社が提供するウェブサイト（以下、「本サイト」といいます。）上で提供する求人関連、転職支援およびそれらに付随するサービス（以下、「本サービス」といいます。）のことで本サービスの内容は以下のとおりです。
求人関連サービス
- 利用者が本サイトを通じて求人情報を閲覧または応募できるサービス
- 本サイトに付随するメール配信、情報入力補助、その他の求人情報の提供に関するサービス
転職支援サービス
求人情報の中から利用者の適性に合致すると思われる求人を紹介し、情報入力補助その他の転職支援に関するサービス
第2条 利用者、利用の申込、審査
- 利用者ご本人が、本規約に同意したうえで、本サイトの「規約に同意して会員登録する」のボタンを押し、個人情報等を登録、送信することをもって会員登録の申込を行うものとします。
- 当社は、所定の審査により、本サービス利用者として不適格と判断した場合、会員登録をお断りすることができるものとします。
- 当社は、前項の判断について申込者に対し何ら責任を負わないものとします。
第3条 IDおよびパスワードの管理
- 当社は、会員登録が終了した利用者に対してIDおよびパスワードを発行します。
- 利用者は、当社から発行されたIDおよびパスワードについて、第三者に知られないように厳重に管理するものとします。
- 利用者は、理由の如何を問わず、IDおよびパスワードを第三者へ貸与、譲渡、質入等をしてはならないものとします。
- IDおよびパスワードの盗用、不正使用、その他の事故により利用者に損害が生じた場合であっても、当社は一切責任を負わないものとします。
第4条 サービス停止および終了
当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者に事前に通知をすることなく本サービスを変更または一時停止する場合があります。
- 本サービスのためのシステム定期保守・更新ならびに緊急の場合
- 通常の対策では防止できない突発的なシステムの故障やウィルス被害や火災・停電等の不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
- その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合
第5条 サービス提供中止および除名
当社は、利用者が以下のいずれかに該当すると判断した場合、利用者に事前に通知をすることなく本サービス提供の中止および除名を行うことができます。
- 法令または本規約に違反した場合
- 当社との信頼関係が維持できない場合
- 本サービスに関する当社への応答を要する通知を受領した日から1ヶ月経過しても何ら応答しない場合
- その他、利用者として不適切と判断した場合
本サービス提供の中止および除名について、当社は利用者に対し何ら責任を負わないものとします。
第6条 禁止事項
利用者は、本サービスへの申し込み時および本サービス利用時に以下の行為を行わないものとします。
- 虚偽の情報を、申し込み時や利用時に申告・提供する行為
- 他の利用者や求人企業・当社または求人企業の従業員・その他当社の業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為
- 他の利用者や第三者に対し、財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他知的所有権を侵害する行為
- 本サービスの業務、運営を妨げる行為または当社の信用を毀損するような行為
- 求人企業の採用事実の隠ぺいに協力する行為
- コンピューターウイルス等、有害なプログラムを含む情報を送信する行為
- 正当な理由なく利用者と求人企業間の面接の約束を破る行為、その他求人企業に対する不誠実な行為
- 求人企業から不採用の通知を受け取ったにも関わらず同一の求人企業に対して応募する行為、その他求人企業に迷惑を及ぼす行為
- その他、公序良俗や法令に違反する行為、犯罪的行為に結びつく行為またはその恐れのある行為
第7条 反社会的勢力の排除
利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴 力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。
第8条 利用者の責任と免責事項
本サービスの利用および情報提供内容は利用者ご本人の意思と責任を持って行うものとします。本サービスの利用は、必ずしも求職活動や転職活動に対し有効性を持つことを保証するものではありません。また、利用者は自己責任において、入社後の労働条件等を直接求人企業と確認した後、雇用契約を締結するものとします。
当社は仕事内容や労働条件等の概略について求人企業の確認を行うものの、雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。ご了承ください。なお、当社の故意または重過失を除き、本サービスの利用から生じた一切の損害（精神的・財産的損害を含む一切の不利益）について、当社は何ら責任を負わないものとします。
第9条 損害賠償責任
利用者が法令または本規約の各事項に違反して、当社関係者または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償するものとします。
第10条 サービス利用規約の変更
当社は、利用者の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができます。
第11条 準拠法および管轄裁判所
本規約および本サービスに関する準拠法は日本法とし、本規約および本サービスから生ずる紛争については、横浜地方裁判所または横浜簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とすることに合意します。