総務マネージャー候補 事務経験者 本社勤務
自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループ
D&Dグループは法人向けのレンタカー会社を有しており、国内および海外に向けた自動車関連事業により広く柔軟に取り組むために持株会社形態を取っています。
また、「お客様が満足する為に会社が向かう方向性に社員が同調し、実現する企業」を目指し、グループ一丸となって努めています。
ここがポイント！
D&Dグループの下支えに！
成長中のD＆Dグループにおいて、バックオフィス部門から下支えすることできます。自動車業界の構造に幅広く携わることができますので、今後の事業拡大と営業メンバーの負担軽減に大いに貢献することができます◎
年間休日126日、賞与も年2回◎
食事手当・住宅手当など各種手当も充実していて賞与が年2回、業績によっては決算賞与もプラスされます！完全週休二日制で年間休日が126日となっていて、プライベートも充実するのでとても働きやすい環境となっています。
仕事内容
事業拡大を続けるD&Dグループの管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
総務領域の実務に加え、業務改善や組織運営、メンバー育成など幅広い業務を担い、企業の持続的な成長を支えるポジションです。
具体的な業務内容
- 契約書および公印の管理、運用の改善
- 社内規程の管理、見直しおよび新規立案
- 固定資産管理
- 災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
- コンプライアンス推進（法務部と連携）
- オフィス環境向上施策の立案、推進
- 株主総会事務
- 部下の指導、育成
- その他総務業務全般
■仕事内容変更の範囲：当社業務全般
■勤務地変更の範囲：全国の当社起拠点
##キャリアステップ Step 1：総務業務全般を把握しながら、社内規程管理や災害対策などの重要業務を担当。これまでの経験を活かし、業務改善や体制整備にも携わっていただきます。
Step 2：総務実務を推進しながら、メンバーの育成や業務管理を担当。各部門と連携し、ガバナンス強化やリスク管理体制の構築を主導していただきます。
Step 3：総務戦略の立案・実行をリードし、組織づくりや人材育成を推進。経営層と連携しながら、グループ全体の持続的な成長と強固な経営基盤の構築に貢献していただきます。
募集要項
求める人材
- 学歴不問
《必須要件》
- 49歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号 イ）
- 管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など）
- メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず）
《歓迎要件》
- 事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験
求める人物像
- 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
- 責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
- 意欲的に専門性の向上に取り組める方
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
給与
年収：500万円～780万円（※入社時想定年収）
月給：32万円～53万円＋諸手当
※固定残業代（43,558円～63,975円）を含む、超過分は全額支給
※管理監督者採用の場合は残業代の支給なし
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回／7月、12月＋決算賞与 ※業績による）
- 昇給（年1回）
- 通勤手当
- 住宅手当（当社の規定による）
- 自己啓発手当（10,000円／月）
- 食事手当（10,000円／月）
福利厚生/待遇
- 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 退職金制度あり
- 受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙／屋内に喫煙所あり）
休日/休暇
- 年間休日127日（2025年度）
- 年次有給休暇
- 週休二日制（土日祝休み）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- バースデー休暇
会社情報
会社名
株式会社D&Dホールディングス
設立
2014年10月
代表者
代表取締役 村脇 学
資本金
1000万円
従業員数
1012名（24年10月時点）
事業内容
- プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）
- 自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）
- ディーラー事業（三菱自動車、BYD）
- 海外事業（自動車輸出、輸出代行）
- 物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）
- 車両修理事業（自動車板金、塗装、修理）
ホームページ
https://www.dd-holdings.co.jp/
選考プロセス
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