2級自動車整備士 資格必須 京都府内

安定性抜群!京都老舗ディーラー!
マツシマホールディングスの歴史は「平安マツダ株式会社」を設立したことに始まりました。1989年にメルセデス・ベンツの販売権を取得後、1992年フォルクスワーゲン、アウディの販売権を取得。
その後BMW、MINI、ボルボ、スズキと販売権を次々に取得。京都における輸入車ディーラーとして、着々と実績を広げ、ディーラー複合化の基礎を築いていきました。2013年にはマレーシアに自動車整備工場を設立、2015年にはマレーシアにてアウディ販売権を取得し、海外への進出を果たしました。その後レンタカー事業への進出、マセラティの販売権取得とマツシマホールディングスは、「世界一の中小企業」にむかい成長し続けています。
ここがポイント!
スキルアップできる環境◎
輸入車・国産車10ブランドの正規ディーラーである当社では、整備士のスキルが向上できるフィールドを用意しております。各ブランドのメーカー研修参加や資格取得をサポートしています。
また同社には整備士コンテストで優勝経験のある整備士が在籍しており、技術力を蓄積できるような環境がございます。
正社員登用あり◎会社がしっかりサポート!
入社後1年間は会社や仕事に慣れていただくために、会社からのサポートの上、契約社員としてご活躍いただきます。
当社の正社員登用率はなんと98%!安定性抜群の当社で一流の整備士を目指していただけます◎
仕事内容
同社が取り扱う輸入車/国産車の自動車整備全般をお任せいたします。
具体的な業務内容
- 自動車の車検や点検などの整備業務
- 整備受付
- 一般修理
- オイル・タイヤ交換
募集要項
求める人材
- 経験不問
- 学歴不問
《必須要件》
- 2級整備士資格
- 普通自動車運転免許(AT限定不可)
雇用形態
正社員(入社後1年間は試用期間として雇用形態は契約社員となります。)
※試用期間中も正社員同様の待遇です。
※正社員登用率98%
給与
年収:300万円~550万円(※入社時想定年収)
月給:20万円~
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与(年2回) ※7月・12月支給:4ヶ月分
- 昇給(年1回)
- 通勤手当
- 家族手当
- 資格手当
- 超過勤務手当
福利厚生/待遇
- 社保完備
- 研修制度(モデルフォレスト研修、リーダーシップ研修、メーカー研修、ビジネスマナー研修、整備士講習)
- 退職金(正社員登用後3年目以降)
- 保養所
- 社員・家族車両購入制度
- 任意保険加入補助(自動車保険、火災保険等の加入を規定により補助)
- 全国マツダ福祉会
- リゾート施設法人会員
- 社員旅行
- マイカー通勤相談可
- 正社員登用制度(登用率98%)
休日/休暇
- 休日:個人カレンダー制(月8~11日)
- 年間105日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇(5連休)
- 年末年始休暇(6連休)
- 慶事休暇
- 個人休暇
勤務地
希望を考慮した上で、いずれかの拠点に配属いたします。
- バジェット・レンタカー京都宇治/京都府宇治市槇島町三十五37番3
- マツシマメンテナンスファクトリー/京都府亀岡市大井町並河六丁目14番地
- 京都マツダ西五条/京都府京都市右京区西院南高田町10番地
- 京都マツダ宇治/京都府京都府宇治市槙島町十八44番地3
- マセラティ京都/京都府 京都市右京区西院南高田町10番地
- メルセデス・ベンツ 京都中央/京都府京都市右京区山ノ内池尻町8-2
- フォルクスワーゲン平安/京都府京都市北区平野宮本町7
- フォルクスワーゲン宇治/京都府京都府久世郡久御山町下津屋北野30-3
- スズキアリーナ京都西/京都府京都市西京区桂千代原町56
- クラシックカー(※メルセデスベンツ京都中央内の専用工場)/京都府京都市右京区山ノ内池尻町8-2
- アウディ京都南/京都府京都市伏見区横大路天王前16-5
- アウディ京都/京都府京都市左京区高野西開町59番地
- KyotoBMW宝ヶ池・MINI京都/京都府京都市左京区岩倉東五田町6
- KyotoBMW京都南・MINI京都南/京都府京都市伏見区竹田泓ノ川町3
- KyotoBMW BPS城陽/京都府京都府城陽市久世荒内315
- KyotoBMW 本社/京都府京都市左京区岩倉東五田町6
- BMW PremiumSerection城陽/京都府城陽市久世荒内315
- バジェット・レンタカー京都西五条/京都府京都市右京区西院南高田町10番地
会社情報
会社名
株式会社マツシマホールディングス
設立
1955年12月
代表者
代表取締役社長 松島正昭
資本金
2億9955万円(グループ計)
事業内容
- 10ブランドの正規自動車ディーラー
ホームページ
選考プロセス
ご応募
キャリアアドバイザーとお打ち合わせ(選考の進め方等)
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選考回数は募集企業により異なります採用決定
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