自動車整備士 資格必須 茨城県内
皆様に愛され、共に歩む企業を目指して
茨城日産グループは自動車の販売や福祉事業などを通して、地域に寄り添い皆様に愛され、共に歩んでいく企業を目指しております。
自治体とのEVを活用した災害協定や様々なイベントの協賛も含め「お客様に喜んでいただき自動車を通じて豊かな生活に貢献したい」。私たち社員はその目的に向かって日々活動しています。
ここがポイント！
高度な技術とリーズナブルなサービスを提供！
設立当時、輸入車にとって日本は必ずしも開かれた市場とはいい難いものでしたが、精巧で完成度の高いドイツ車は日本人の感性にも受け入れられると判断し、フォルクスワーゲン車の特性や優位性を地域のユーザーに紹介しておりました。
現在、株式会社フォレストは高度な技術とリーズナブルなサービス提供を基本と心がけております！
頑張りはインセンティブで反映◎
昇給が年1回、賞与も年2回あることに加え、インセンティブ制度や各種手当が充実しているので、頑張りがしっかり給与に反映される職場です！
ワークライフバランスが魅力◎
定休日が毎週火曜日と第1・第3月曜日となっており、その他にも個人指定休があります◎
また有給が入社時に5日付与されたり、年末年始休暇などの長期休暇があるので、ワークライフバランスがとれるのも魅力です！
仕事内容
フォルクスワーゲンの整備士として、自動車の整備業務、これに付随する一切の業務をお任せいたします。
お客様の快適なカーライフに安全と安心をお届けする仕事です。
具体的な業務内容
- 自動車の車検、点検整備
- 臨時修理
- 故障車修理
- 部品の取付
- 自動車の引取、納車 など
募集要項
求める人材
- 経験不問
《必須要件》
- 高卒以上
- 普通自動車運転免許（AT限定不可）
- 整備士資格 保有者
- 40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由３号 イ）
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（社内規定により、入社後6ヶ月は契約社員／正社員登用制度により、転換の可否を判断）
給与
年収：300万円～560万円（※入社時想定年収）
月給：19万円～36万円＋各種手当
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回／前年度実績：3.8ヶ月分）
- 昇給（年1回）
- 残業手当
- 交通費（上限50,000円）
- 家族手当
- 各種インセンティブ別途支給
福利厚生/待遇
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 定年60歳
- 再雇用制度あり（上限65歳まで）
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙スペースあり）
- 退職金制度あり
- 確定拠出年金
- 福利厚生倶楽部
- 社員分譲販売価格
- つなぎ、安全靴貸与
休日/休暇
- 年間休日114日
- 年次有給休暇（入社5日付与、最大20日）
- 定休日：毎週火曜日、第1第3月曜日（祝日除く）
- 個人指定休
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
勤務地
希望を考慮した上で、いずれかの拠点に配属いたします。
- Volkswagen 古河 認定中古車センター／茨城県古河市小堤2016-1
- Volkswagen つくば学園／茨城県つくば市学園の森3-8-3
- Volkswagen 牛久／茨城県牛久市ひたち野西4丁目11-3
- Volkswagen 鹿嶋／茨城県鹿嶋市長栖2288-22
- Volkswagen 日立／茨城県日立市鮎川町6-2-22
- Volkswagen 守谷／茨城県守谷市美園5-1-1
- Volkswagen 水戸／茨城県水戸市笠原町1529
選考フロー
書類選考
面接／1回
適性検査／なし
内定
会社情報
会社名
株式会社フォレスト
設立
1996年4月
代表者
代表取締役社長 加藤 敏彦
資本金
3000万円（2017年04月01日現在）
従業員数
約105名
事業内容
- フォルクスワーゲン車（新車、認定中古車）の販売
- 自動車の下取り
- 自動車の各種整備、修理
- 損害保険代理業 及び 自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務
ホームページ
https://np-ibaraki.nissan-dealer.jp
選考プロセス
ご応募キャリアアドバイザーとお打ち合わせ（選考の進め方等）Boon Boon Job運営事務局よりご連絡させて頂きます募集企業による面接選考回数は募集企業により異なります採用決定ご入社までの間キャリアアドバイザーがサポートします