ブランドナンバーワン、そしてオンリーワンを目指す企業集団

株式会社ウイルプラスホールディングスは、事業子会社の管理を有効かつ効率的に行うことを目的として2007年10月に設立いたしました。

当社グループはこれからも、輸入車ディーラーとして類を見ない成長力を武器に更なる躍進を目指してまいります！

伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提供と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆さまに『喜びのある生活』をご提案できるよう、今後も挑戦を続けてまいります。

ここがポイント！

売上好調な企業◎

高店舗立地、固定客が多いため不況下でも売り上げ好調な企業です◎高級な輸入車を扱える為、国産ディーラーから移ってこられる方もおります。

また、メーカー研修などにも積極的に参加可能な環境ですので技術者として成長が見込めます！

資格手当、インセンティブあり◎

インセンティブや資格手当などの各種手当が充実◎賞与と昇給もそれぞれ年2回あります！

さらに長期休暇もあるため、休む時はしっかり休んでメリハリをつけて働ける環境です！

　

仕事内容

人気輸入車を取り扱う当社にて、整備・修理をメインに下記業務をお任せします。

✨人気ブランドの輸入車に多く触れられる環境です！✨

具体的な業務内容

• 自動車の整備、修理
• メンテナンスリペア、車検対応　など

　

募集要項

求める人材

• 学歴不問

《必須要件》

• 整備士資格2級以上 所有者

雇用形態

正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

給与

年収：332万円～600万円（※入社時想定年収）

月給：19.6万円～36.1万円（各種手当て＋想定インセンティブ含む）

※経験、能力を考慮し決定いたします

• 賞与（年2回／6月、12月）
• 昇給（年2回／7月、1月）
• 残業手当（1分単位での支給）
• 工具手当（1,500円／月）
• インセンティブ
• 役職手当
• 技能手当（国家資格、メーカー資格）

《年収例》

• 435万円（月給約30万円）／29歳・国産ディーラー経験者
• 570万円（月給約40万円）／36歳・国産ディーラー経験者
• 682万円（月給約48万円）／50歳・輸入車ディーラー経験者

※各種手当、残業手当含む

福利厚生/待遇

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 定年60歳
• 再雇用制度あり
• 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
• 社員購入制度（社員価格で購入 及び 最大月6万円）
• 社員持株会（特別奨励金50％）
• 確定拠出年金（DC）
• CLOSED Mart
• 株式付与ESOP信託制度
• 年間表彰
• 永年勤続表彰
• メーカーによる報奨旅行（成績上位者）
• 車、バイク通勤可（メーカー指定なし）

休日/休暇

• 年間休日125日（計画年休5日含む）
• 年次有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月経過後5日付与／最大20日付与）
• シフト制（月9～12日休み／水曜定休）
• 夏季休暇（4日）
• 年末年始休暇（7日／内5日は有給の計画付与）
• GW休暇（4日）
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇　※男性の管理職も取得実績あり！

選考フロー

書類選考

面接／1～2回

適性検査／なし

内定

　

会社情報

会社名

ウイルプラスモトーレン株式会社

設立

2009年12月

代表者

代表取締役社長　成瀬 隆章

資本金

5,000万円

グループ社員数

660名（2024年6月30日現在）

ホームページ

https://www.willplus.co.jp/group/willplus-motoren.html 　

選考プロセス

1. ご応募

2. キャリアアドバイザーとお打ち合わせ（選考の進め方等） Boon Boon Job運営事務局よりご連絡させて頂きます

3. 募集企業による面接 選考回数は募集企業により異なります

4. 採用決定 ご入社までの間キャリアアドバイザーがサポートします