金属加工機械オペレーター 未経験OK
世界で通用する技術を駆使して貢献
当社は昭和29年創業以来、自動車・鉄道車両などの修理業から始まり、ローダークレーンの輸入販売や、材木運搬ボデーの製造を通じて積み重ねてきた経営基盤をもとに、着実な企業成長と事業拡大を続けてまいりました。
現在では日本およびヨーロッパで特許を取得した自社開発の牽引装置を搭載したHIRAKU式フルトレーラーの製造販売など、技術革新による新たな事業展開にも挑戦しています。
ここがポイント！
未経験の方も大歓迎！
社内には各加工機械のスペシャリストが揃っていますので、未経験でも一から仕事を教えられますので安心です◎また、より早く基礎を身に付け戦力となってもらえるよう、外部の講習会にも会社の費用負担で参加することも出来ます！
慣れてくれば、専用のCADソフトによる製図も行っていただき、レーザー加工機で切断した部材の折り曲げ、穴あけ、切削・研磨等の2次加工も行って頂くなど、徐々に業務範囲を広げていただき、金属加工におけるマルチなスキルを身に付けることも出来ます。
工場見学等OK！
当社では工場見学やカジュアル面談も可能となっております◎モノづくりの企業となるため、特に工場見学で実際に作っている製品や職場の雰囲気、働いている人などをご自身の目で見て感じていただきたいと思っております！
手当充実◎長期休暇も！
子ども手当などの各種手当が充実しており、マイカー通勤も可能です！また週休二日制に加え、年末年始や夏季休暇などの長期休暇もあります◎
仕事内容
全国で唯一の林業用トラックの専業メーカーにて、金属加工機械のオペレーター（林業用トラック・クレーンの部材製作）をお願いいたします。
レーザー加工機・旋盤加工機・フライス盤・プレスブレーキなどを使用して、金属材料（鋼板や棒鋼）の加工を行い、トラックボデーや各種トラック装備品・油圧クレーンの部材製作を行っていただきます。
具体的な業務内容
- 金属材料（鋼板や棒鋼）の切断、切削、研磨、曲げ等の加工
- トラックボデーや各種トラック装備品および油圧クレーンの部材製作
募集要項
求める人材
- 学歴不問
- 経験不問
《歓迎要件》
- レーザー加工機、汎用旋盤、フライス盤等の各種金属加工設備による金属加工経験のある方
- CADオペレーター経験のある方
- クレーン（5t未満）特別教育
- 玉掛け技能講習修了者
- フォークリフト運転技能講習
求める人物像
- 協調性をもってチームワークを大切にできる方
- 積極的にコミュニケーションが取れる方
- 良い製品を作るためにスキルを磨くことに情熱を向けられる方
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
給与
年収：214万円～300万円（※入社時想定年収）
月給：17万円～20万円＋諸手当
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回／6月、12月）
- 昇給（年1回／4月）
- 通勤手当（ガソリン代相当、当社規定による）
- 作業着手当（1,300円／月）
- 子ども手当（扶養する子ども1人あたり5,000円／月）
- 出張手当（1,200円／月）
- 早朝除雪手当（1,200円／回）
- 社員紹介手当（最大10万円）
福利厚生/待遇
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 定年60歳
- 再雇用制度あり（上限65歳まで）
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 業務災害補償制度（業務上のケガなどの際に労災とは別に補償金を支給）
- 慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など）
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 借り上げ社宅制度（通勤圏外者向け）
休日/休暇
- 年間休日90日
- 年次有給休暇（取得率90％以上！）
- 週休二日制（日曜祝日、概ね1ヶ月に1～2回土曜も休み）
- 年末年始休暇（12／31～1／4）
- 夏季休暇（8月中旬、3～5日程度）
- 新庄まつり（8／25）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
選考フロー
書類選考
面接／2～3回（1～2回の面接＋最終面接）
適性検査／なし
内定
※最終面接以外はオンライン可能ですが、選考プロセスのどこかで必ず勤務地にお越しいただき工場見学を行って頂きます
（遠方の場合は最終面接と同日で可）
会社情報
会社名
新庄自動車株式会社
設立
1954年1月
代表者
代表取締役 佐藤 啓
資本金
2000万円
従業員数
27名（2022年9月末時点）
事業内容
- 林業用原木運搬トラック、トレーラーのボデー製作
- 林業用クレーンの輪入、架装販売
ホームページ
選考プロセス
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