2級自動車整備士 経験者 ジープ米子店
古い常識や業界に立ち向かうベンチャー企業でありたい
シティライトグループは、「自動車流通の革新、活性化を自ら率先して取組み、社会に対して貢献していくと共に、お客様満足と従業員満足を追求し続けていく」を経営理念とし、従業員一同、日々最善の努力を尽くしています。1985年の創業以来、小売店舗の展開に始まり、買取専門店、オークション会場、輸出事業、リサイクル事業に至るまで、自動車流通の革新、活性化のための事業を展開し続けています。また、社会人野球というスポーツを通して地域社会への貢献を続けてまいります。何よりも大切なのは『信頼』であることを知っています。
ここがポイント！
入社後研修が充実！
入社後は既存店でOJT研修を行い徐々に業務の幅を広げ、メーカー主催のブランド研修にも参加いただきます。店舗がオープンしたらオープニングスタッフとして配属され、随時研修に参加したり社内ミーティングで情報共有をしながらステップアップできます！
福利厚生が充実◎
賞与昇給・インセンティブなど各種手当も充実しており、加えて福利厚生も充実しています。長期休暇もあるので、しっかりオンオフを切り替えてメリハリをつけることができます！
仕事内容
2024年12月オープン予定のジープ正規ディーラーにて、整備士のオープニングスタッフをお任せいたします。
基本的に業務は複数名で協力しながら行い、1日あたりの担当車数は、車検の場合で7～8台。点検や一般整備の場合は3～4台です。
お客様に対して「ここの部品を変えた方がいいですよ」などの、より良い提案を行う機会もあります。
具体的な業務内容
- 一般整備
- 車検
- 点検
- 見積もり作成
- 納車、整備内容説明
募集要項
求める人材
- 学歴不問
《必須要件》
- 普通自動車運転免許
- 整備士資格2級以上 所有者
- 整備経験のある方
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
給与
年収：300万円～800万円（※入社時想定年収）
月給：21万円～58万円
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回／8月、12月）
- 昇給（年2回／4月、10月）
- 残業手当
- 休日手当
- 交通費（全額支給）
- 出張手当
- 役職手当
- 家族、扶養手当
- 配偶者：10,000円／月
- 子供1人につき：2,000円／月
- 住宅手当、家賃補助（5,000円／月）
- インセンティブ制度
- 備品サポート（最大50,000円）
- 車両サポート（購入もしくは支払いの一部会社負担）
福利厚生/待遇
- 社保完備
- 定年60歳
- 再雇用制度あり（上限65歳）
- 受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり）
- マイカー通勤可（駐車場有り）
- 企業型確定拠出年金（401K）
- 会員制リゾートホテル利用可
- 福利厚生クラブ加入
- 慶弔見舞金制度
休日/休暇
- 年間休日115日
- 週休2日制（定休日：毎週火曜と水曜）
- 年末年始休暇（6日）
- GW休暇（3日）
- 夏季休暇（3日）
選考フロー
書類選考
面接／1～2回
適性検査／あり（web受験）
内定
会社情報
会社名
株式会社ロイヤルカーサービス
設立
1992年4月
代表者
代表取締役 北村 浩治
資本金
2000万円
従業員数
18名
事業内容
- 車検
- 整備
- 板金
- 故障車対応ロードサービス
- 保険事業
- 車買取
- 新車・中古車販売
- レンタカー
- マイカーリース
ホームページ
選考プロセス
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