フロントスタッフ 経験不問 福利厚生充実 週休二日制
昭和の経営から、令和の経営へ
ネクストグループでは、CRM（カスタマー・リレーションシップ・マネージメント）＝お客様との「絆」や「関係性」「つながり」をテーマに、昭和の経営であった「物売り」から、お客様との「絆や、つながり」を何よりも大切にする、「ミッション経営」へ、スタッフ一同取組んでおります。店舗や商品は、まさにお客様との関係づくりの場！これからもサービスや商品を通じて、社会・地域・お客様に貢献できる企業を目指し、社員一同精進してまいります！
ここがポイント！
社会的な意義のあるビジネスモデル！
所得に関係なくカーライフが送れるようサポートをするのが、ネクストグループのビジネスモデルです。加えて、私達の提供する商品は、ほぼ新品と変らない綺麗な車です。自社で整備・鈑金・塗装が出来るからなせる価値です！
しっかり稼げて、プライベートも充実！
固定給がしっかり出ることも喜ばれますが、賞与や福利厚生も充実しています。だからといって、働き詰め、なんてことはありません。ネクストグループは、社内で分業体制が整っています！仕組みを作って、みんなが最大パフォーマンスを発揮できるようにしています！
仕事内容
店舗のフロントとして、フロント業務をお任せします。 また、マッハ車検というスピード車検も担当いただきます！
具体的な業務内容
- 来店されたお客様のサポート
- 一部PCでの事務作業
- モニター画面表示に従っての車検のサポート業務
- オイル交換などの整備受付業務
- サービスプランなどのご案内
- 予約確認などのコール業務
- 各種、帳票入力業務
職種
フロントスタッフ 経験不問 福利厚生充実 週休二日制 正社員
募集要項
求める人材
- 学歴不問
《必須要件》
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
《歓迎要件》
- 車業界経験者 優遇
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間なし
給与
年収：322万円～560万円（※入社時想定年収）
月給：基本給 25万円～35万円＋諸手当
※固定残業代30時間分（46,000円）を含む、超過分は全額支給します
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回／8月、12月）
- 昇給あり
- 交通費支給
福利厚生/待遇
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 確定拠出年金
- 退職金制度（確定給付型）
- 社員割引制度
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- 引越補助（引っ越し代は会社全額負担）※規定あり
- 賃貸契約費用補助
- 引越し準備金（10万円～20万円）※家具・家電などの購入費用
- 社員寮、社宅
- 健康診断
- 各種表彰制度（年間MVP、新人賞）
- 社員紹介制度
- 社内業務改善
- 時間有給制度
- 資格取得支援制度（検査員・保険資格・査定員など）
- 時短制度
- 懇親会、達成会
- 定年60歳
- 再雇用制度あり（上限65歳まで）
- 受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置）
休日/休暇
- 年間休日106日
- 年次有給休暇
- 週休二日制（シフトで土日祝の休みも取得可能）
- 夏季休暇
- 冬季休暇
選考フロー
書類選考
面接／2回
適性検査／あり
内定
会社情報
会社名
株式会社ネクスト
設立
2004年7月
代表者
代表取締役 渡部 雅孝
資本金
1億8800万円（グループ含む）
従業員数
150名
事業内容
- 福祉機器販売、卸事業
- 自動車事業
- 環境、省エネ事業
- 再生可能エネルギー事業
- エステート事業
- Web制作、運用サービス事業
- 通信サービス事業
- 公共放送、受信契約事業
ホームページ
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