ディーラーオプション取付の工程管理 業界経験者歓迎
トヨタグループならではの、アットホームな雰囲気。
上司や先輩に気軽に相談できる雰囲気や、エンジニアなどの技術スタッフを含め温かく仕事のしやすい社風が自慢です。自動車好きの社員が多いことも特徴のひとつ。新型車をいち早く間近で見ることができます。また、グループ企業やパートナー企業との交流の中で、長期的視点でキャリアアップを磨いていくことが可能です。トヨタグループ最大の新車点検拠点で、1日に約600台の新車を点検する能力を持っています。その中で幅広いセクションの業務を経験し、幹部社員としての資質を身に付けていくことが出来ます。
ここがポイント！
新車事業スタッフ大募集！
純正・社外用品のディーラーオプションの取り付けを行う工程管理スタッフを募集します！「中古車よりも新車を扱いたい」「数多くの車種に触りたい」という方にピッタリです。サービスフロントや自動車販売営業などの業界経験者から、自動車が好きな方、コミュニケーション能力に自信があるという方など、沢山の方からのご応募お待ちしております。
職場見学もOK◎
面接選考前に職場見学ができます！興味のある方は、実際働く環境がどのような所なのか是非見学しに来てください。
仕事内容
純正・社外用品のディーラーオプションの取り付けを行う工程の管理をお任せします。
具体的な業務内容
- 各種データ抜き出し、入力
- 取付用品部品の検討、協力会からの問い合わせ対応、部品クレーム申請
- 素地エアロ（塗装済み）の管理、翌日作業の準備
- 協力会対応（作動不良、傷つけ、破損等）
- 作業後の中間、完成検査
- 特定整備対象車両の検査（要資格）
- タクシー、社外品等の取付要領書作成
- 備品管理
- その他現場対応、事務処理など
- 業務としての車両回送
- メーカー・販社対応など
職種
ディーラーオプション取付の工程管理 業界経験者歓迎 正社員
募集要項
求める人物像
- 車好きな方
- コミュニケーションをとるのが好きな方
- 自動車販売店でサービスフロントの経験者
- カー用品店での勤務経験がある方
- 鈑金塗装経験者
- 自動車販売店の営業スタッフ経験者
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヵ月
給与
年収：350万円～550万円
月給：205,000円～＋諸手当
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回）
- 昇給（年1回）
- 時間外手当
- 休日出勤手当
- 家族手当(当社規定による)
- 資格手当
- 通勤手当(上限6か月60万円)
福利厚生/待遇
- 社保完備
- 食費補助(事業所による)
- 従業員持株会
- 健康組合保養施設
- カフェテリアプラン
- 横浜スタジアム年間BOXシート
- マイカー購入資金貸付制度
- 各種研修制度(スキルアップ研修、階層別研修、技術研修、OJT教育、コンプライアンス研修）
- 定年年齢：60歳
- 再雇用制度：有（上限65歳）
- 受動喫煙対策：喫煙所あり（芝浦野外／横浜屋外・屋内）
休日/休暇
- 年間休日数121日
- 週休2日制（原則土・日・祝休み）※月により１～2回の土曜出勤日、月曜休みあり
- 年次有給休暇
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 慶弔休暇
選考フロー
書類選考
面接／2回
適正検査／有（性格診断）
内定
会社情報
会社名
トヨタメトロジック株式会社
設立
1999年5月
代表者
代表取締役 浅井 隆吉
資本金
4億9000万円
従業員数
264名
事業内容
- 新車事業（トヨタ車、レクサス車の新車点検整備・用品取付・特別架装・販売店籍の車両保管と車両配送などの物流関連業務を集約とした事業）
- 中古車商品化事業（中古車の内外装を綺麗にし、市場に送り出す事業）
- サービス事業（鈑金、塗装修理、レストア、車検整備、中古車加修、販売店店舗のバックヤード業務受託事業）
ホームページ
選考プロセス
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