中古車販売営業 年間休日120日 インセンティブあり
全国展開中の地域密着型レンタカーグループ
Jネットレンタカーは2004年にブランドを立ち上げ、直営店・フランチャイズ店を含め北海道から沖縄まで日本全国で展開しています。 日本ではじめて導入した「フラットレート」、メーカーに偏らない「豊富な車種」、さらにはHP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など「インターネットサービスの強化」で、 地域密着したクオリティの高いサービスを提供してきました。
ここがポイント！
福利厚生が充実◎
キャリアアップのため、転居を伴う転勤があっても社宅手当が充実しているため安心。社宅入居者以外も全員に住宅手当が支給されます！ さらに中型免許取得費用を貸付期間３年・無利息で貸付。期間満了時に在職している社員は、返済が免除となります。
研修制度がしっかりしていて安心！
入社後にマナーやおもてなし、レンタカー業務のノウハウの研修など、今まで車に興味がなかった方が入社しても安心して働けるように、さまざまな研修を受講していただきます。 実際に配属される店舗でも、店長や先輩から気兼ねなく仕事を教わることができる環境をご用意しています。
取り扱い車種は様々
全メーカーの車を取り扱っているので、国産車はもちろん輸入車もあり、自社で使用していた程度が良い車両を販売します。 覚えることは多いですが、いろんな車に携われるので「車が大好き」「車に関わりたい！」という方にオススメです。
仕事内容
レンタカー利用が終わった車を商品として、中古車販売をしていただくのが主な業務となります。
具体的な業務内容
- 中古車販売
- ECサイトへの車両掲載
- HP・SNS広告の運用・企画・提案
- 車の配置変更業務
職種
中古車販売営業 年間休日120日 インセンティブあり 正社員
募集要項
《必須要件》
- 高卒以上
求める人物像
- チャレンジ精神旺盛な方
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
給与
年収：350万円～550万円（※入社時想定年収）
月給：基本給22万9000円＋諸手当
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回／7月、12月）
- 昇給（年1回／4月）
年収例
- 410万円 25歳 入社3年目
- 530万円 30歳 入社5年目
福利厚生/待遇
- 社保完備
- 交通費（全額支給）
- 免許資格取得支援あり
- マイカー通勤可
- 社員割引制度
- 退職金制度
- スポーツ施設助成金（最大5000円/月）
- レンタカー利用補助（50％会社負担、最大50000円/月）
- 社宅制度（初期費用、家賃9割を会社負担/上限あり）
- 定年退職年齢：60歳
- 再雇用制度：有（上限65歳）
- 受動喫煙対策：事業所内外を問わず常時全面禁煙
休日/休暇
- 火曜日（定休日）＋シフト休
- 年間休日120日
- 年次有給休暇（入社6ヵ月経過後、10日付与/最大20日）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 育児・介護休暇
- 産前産後休暇
- 慶弔休暇
選考フロー
書類選考
面接／2回
適性検査／あり
内定
会社情報
会社名
J-netレンタリース株式会社
設立
1999年6月
代表者
代表取締役 横井 隆徳
資本金
6000万円
従業員数
1267名
事業内容
- レンタカー
- 中古車販売
- 保険代理店
- フランチャイズ
ホームページ
https://www.j-netrentalease.jp/
選考プロセス
ご応募キャリアアドバイザーとお打ち合わせ（選考の進め方等）Boon Boon Job運営事務局よりご連絡させて頂きます募集企業による面接選考回数は募集企業により異なります採用決定ご入社までの間キャリアアドバイザーがサポートします