カーテックで自動車再生メーカーへ！

カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。

弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。

具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し／小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。

自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。おかげさまで2023年度の売上高はついに100億円を突破しましたが、さらなる成長を遂げて、まず売上300億円企業をめざしています。ぜひあなたの力を貸してください。

ここがポイント！

“自動車再生の中心”を担えます！

この仕事のやりがいは、カレント自動車が目指す“自動車再生の中心”を担うことができることです！動かなかったクルマが自分の判断で整備をした結果、動くようになる瞬間の感動は格別です！

さらに、ボッシュ・カー・サービス（BCS）認定で様々な研修制度によりカーメンテナンスのプロフェッショナルを目指せます◎

希少車や高級車に出会えます！

輸入車・旧車等に特化しており、様々な年式の幅広い車種を扱います。

主に取り扱う車種は国産スポーツカー（第二世代のスカイラインGT-RやRX-7、スープラなど）や輸入名車（空冷ポルシェなど）など、様々な希少車・名車に出会うことができます！

各種手当が充実◎

整備士手当や家族手当をはじめとした、充実した諸手当があります！

さらに週休二日制（日曜＋シフト休）と、プライベートの時間をしっかり楽しめます！ 　

仕事内容

カーテックで自動車再生メーカーを掲げている弊社の整備ユニットで、希少車・名車の整備全般業務をお願いします。

具体的な業務内容

• 希少車・名車の整備
• トラブルシューティング(故障診断)
• 一般整備
• 車検整備、法定点検整備
• 車輌の仕上げ（納車前の洗車など）

　

募集要項

求める人材

• 学歴不問

《必須要件》

• 普通自動車運転免許（MT）
• 自動車整備士資格 所有者

《求める人物像》

• 誠実に明るく仕事に取り組める方
• 人と話すことが好きな方
• 新しいことにチャレンジすることが好きな方

雇用形態

正社員（雇用期間の定めなし）

※試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

給与

年収：400万円～800万円 （※入社時想定年収）

月給：28万円～57万円＋各種手当

※固定残業代20時間分（43,500円～102,857円）を含む、超過分は別途支給します

※経験、能力を考慮し決定いたします

• 賞与（年2回／入社6ヶ月以上在籍）※業績による
• 昇給（年1回）
• 通勤手当（上限 7万円／月）
• 役職手当（チームリーダー以上が対象）
• 愛車手当（5千円／月）
• 家族手当（5千円／月）
• 子ども手当（5千円／月）
• 住宅手当（2万円／月）※在籍期間2年以上
• 各種資格手当
  • 整備士手当
• 駐車場手当（5千円／月）
• 店舗責任者手当

福利厚生/待遇

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 健康促進施策
• 退職金制度（勤続 満5年以上対象）
• 懇親会費補助
• 社員紹介制度（報奨金50万円　※正社員の場合）
• ストックオプション制度
• 社員割引制度（車体／パーツ／整備に適応可）
• 結婚祝い金・出産祝い金
• その他 慶弔見舞金
• 研修制度
  • マナー研修、専門研修、京セラマネジメント研修（外部講師）など
• マイカー通勤可
  • 駐車場手当 5千円支給（駐車場はありません、ご自身で契約して頂きます）
• 社員旅行
• 定年60歳
• 再雇用制度あり（上限65歳）
• 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／喫煙室設置あり）

休日/休暇

• 年間休日115日
• 年次有給休暇
• 週休二日制（日曜＋シフト制）
• 夏季休暇
• GW休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 育休、産休制度（取得実績あり／復帰率100%）

選考フロー

書類選考

面接／2回

適性検査／あり

内定

　

会社情報

会社名

カレント自動車株式会社

設立

2000年12月

代表者

代表取締役社長　江頭 大介

資本金

1000万円

従業員数

119名

事業内容

• 自動車買取事業
• 自動車販売事業
• 修理・整備・車検・板金事業
• IT・メディア事業
• パーツ販売・ECサイト事業
• コンバートEV事業
• 整備ネットワーク・FC事業

ホームページ

https://www.currentmotor.co.jp/

　

選考プロセス

1. ご応募

2. キャリアアドバイザーとお打ち合わせ（選考の進め方等） Boon Boon Job運営事務局よりご連絡させて頂きます

3. 募集企業による面接 選考回数は募集企業により異なります

4. 採用決定 ご入社までの間キャリアアドバイザーがサポートします