サービスフロント 週休2日制 賞与4.7カ月分 転勤なし

設立56年の基盤とノウハウで、一生ものの技術を
当社は物流業界の大手で上場企業であるニッコンホールディングスのグループ企業として、自動車整備を手がけています。昭和41年の設立以来、創業当時より親会社の四輪積載キャリアカーや二輪積載段積車など特殊車両の車体整備に精通してきました。また、昭和45年10月に指定自動車整備事業者として民間車検工場となって以来、確実な点検・分解整備を行い、人の安全を守り、車両の延命を図ることをモットーに掲げ、お客様の立場に立った信頼整備を心掛けてまいりました。物流ニーズの高まりを受けて、順調に事業を拡大している安定企業です。実際に売上も右肩上がりに伸びています。
ここがポイント!
落ち着いた環境◎サービスフロントを募集!
今回は、埼玉本社での勤務。工場長や一般事務、受注担当のサービスフロントスタッフが同じフロアで作業を行っており、コミュニケーションも良好で、みなさんと気軽に会話を楽しめる雰囲気です。落ち着いた環境でノビノビ働けますので、安心してスタートできます!
当社独自の福利厚生充実!
親会社のメイン顧客である自動車メーカーから、車を安く購入できる割引制度があります。また、親会社がトップパートナー契約を結ぶサッカーJ1チームの試合観戦など、実はスポーツ好きに嬉しい福利厚生が充実しています!
仕事内容
来店した整備・修理受付などサービスフロント業務全般をお任せ致します。
具体的な業務内容
- 顧客からの整備・修理受付(整備内容についてのヒアリングを含む)
- 整備・修理業務のスケジュール管理(定期的な整備については事前に予定表が送られてきます)
- 各整備車輌への担当者の割振り
- 入工車両の整備の進捗状況の確認(納車日時までに間に合うかどうか)
- 顧客への整備完了の連絡
- 追加作業発生時の顧客への連絡および納車日時のリスケジューリング 等
職種
サービスフロント 週休2日制 賞与4.7カ月分 転勤なし 正社員
募集要項
求める人材
《必須要件》
- 高卒以上
- 普通自動車免許
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)※試用期間3か月あり。条件に変更はありません。
給与
年収:350万円~500万円(※入社時想定年収)
月給:25万円~35万円
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与 年2回(7月、12月) ※前年度実績=4.7か月分
- 昇給 年1回(4月)
- 通勤交通費
- 時間外手当
- 出張手当
- 役職手当
福利厚生/待遇
- 社会保険完備
- 定年退職年齢:60歳
- 再雇用制度:有(上限65歳、その後再延長あり)
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 制服貸与
- 社員寮(本社・狭山工場のみ)/ほかの拠点は借り上げ社宅相談可
- 社員持ち株会
- 社員旅行
- マイカー通勤OK(駐車場完備)
- 受動喫煙対策:各工場とも屋内または屋外に喫煙室を設置
休日/休暇
- 年間休日101日+計画有給5日以上取得
- 週休2日制(平日月7日以上/水曜+ほか1日)
- GW
- 夏季(5日)
- 年末年始(7日)
- 有給
- 慶弔
- 特別休暇
※1年のお休みは106日以上保証します
選考フロー
書類選考
面接/原則1回
適性検査/なし
内定
会社情報
会社名
株式会社セフテック
設立
1966年3月
代表者
代表取締役 齋藤 清市
資本金
1000万円
事業内容
- 自動車分解整備事業
- 自動車部品、タイヤ、備品類の販売業
- 石油製品の販売業
- 各種トラックボディーの修理、製造業
- フォークリフトの特定自主検査
- 中古自動車の販売
- 前各号に付帯する一切の事業
- 保険代理店業務
ホームページ
選考プロセス
ご応募
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