整備スタッフ 資格・経験不問 土日祝休み 年間休日120日
グローバル企業としての成長を目指しています。
シンエンスは福祉用具の中でも歩行器や電動車いすに特化し、レンタル事業とメーカー事業の2軸でサービスを展開しています。2004年の設立以降、15年以上にわたって売り上げを伸ばし続け、業界でもトップクラスの地位を確立しています。豊富な取扱機種、迅速で質の高いサービス、当社独自のオプションパーツや付帯補償などをご用意し、顧客ごとに異なるニーズへの対応力に磨きをかけ、ノウハウを蓄積してきました。今後、海外企業との提携も加速させ、グローバル企業としての成長も目指しています。
ここがポイント！
「電動車いす」「電動カート」に特化◎やりがいのある仕事！
シンエンスでは、商品を「電動車いす」「電動カート」に特化しているため、専門性の高いサービスを提供しています。ご利用者一人ひとりのニーズに合わせた整備に力を入れており、なかには実現が難しいオーダーもありますが、あらゆる欲望を実現する為の試行錯誤には苦しさの反面、楽しさも感じられてとてもやりがいのあるお仕事です！
資格・経験不問◎充実した教育制度！
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであればOK！現在活躍している先輩社員もほとんどが業界未経験からの入社です。OJTでの研修体制がしっかり整っているため、業務の知識やスキルもしっかり身につけることができます！
土日祝日休み◎働きやすい環境！
お休みは土曜・日曜・祝日休みで年間休日120日！各部署において中途入社のスタッフが多数おり、馴染みやすい環境が整っています！また、社員同士も仲が良くバイク好きの社員も多いので、休日は一緒にツーリングにいったり、時にはキャンプに行ったりすることもあります！
仕事内容
レンタル期間を終え、返却された電動車いすの整備メンテナンスを行い、再び利用者のもとへと安全で高品質な商品をお届けします。
具体的な業務内容
- 分解・洗浄・消毒・組立・点検
- 商品の操作方法や特徴の説明（月数回） など
※1日3～5台程度をメンテナンスして頂きます。
職種
整備スタッフ 資格・経験不問 土日祝休み 年間休日120日 正社員
募集要項
求める人材
- 学歴不問
《必須要件》
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
《歓迎要件》
- 自動車やバイク、自転車などの整備経験がある方
- 工具の使用経験がある方（ドライバーなど、趣味でDIYでも可）
- PCスキル（基本操作できる方）※専用ソフトへの出力、メールの送受信
求める人物像
- レスポンスが早い方（チャンスやタイミングを逃さない）
- 相互コミュニケーションを図ることができる方
- 課題解決のために、率先して考えを発信できる方
- 新しい知識の取得に自発的に取り組める方
- チームワークを大事にできる方
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
給与
年収：350万円〜450万円（※入社時想定年収）
月給：21万6,640円～29万5,956円
【内訳】
基本給：18万3,000円～25万円
固定残業代：33,640円～45,956円(固定残業代は25時間分の割増賃金として支給）
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回） ※7月・12月
- 昇給（年1回） ※4月
- 通勤手当 ※上限なしの実費支給
- 住宅手当 ※転勤者のみあり
- 役職手当
- 家族手当
年収例
380万円／28歳 主任職 経験3年（月給26万円＋賞与）
430万円／33歳 係長職 経験6年（月給30万円＋賞与）
470万円／37歳 課長職 経験3年（月給33万円＋賞与）
福利厚生/待遇
- 社保完備(健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険)
- 退職金制度（勤続年数3年以上）
- 転勤当面なし
- 入社時研修（OJT）※会社が指定する拠点にて入社時研修を実施します。 （通勤不可の場合は全額会社負担で社宅を準備します。）
- ｅラーニング
- 福祉用具専門相談員資格取得（営業職のみ／全額会社負担）
- フォークリフト免許取得（対象者のみ／全額会社負担）
- 社員旅行（年1回 希望者のみ）
- リモートワーク／副業は不可
- 制服（作業着）貸与
- 定年退職年齢：60歳
- 再雇用制度：有（上限は原則65歳まで）
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日/休暇
- 年間休日120日（会社カレンダーによる）
- 年次有給休暇
- 週休2日制
- 土曜・日曜・祝日休み※ただし年に数回、土曜出勤あり
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
選考フロー
書類選考
面接／1回
適性検査／なし
内定
会社情報
会社名
株式会社シンエンス
設立
2004年4月
代表者
代表取締役 前田誠司
資本金
1000万円
従業員数
84名（2024年4月現在）
事業内容
- レンタル事業
- メーカー事業
ホームページ
選考プロセス
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