企画・開発職 未経験OK 賞与年3回 週休二日制
私たちの意気込みが、グループとしての躍動感に。
1910年、両備グループは現在の岡山県岡山市に、西大寺鐵道として創立しました。それから100年以上。「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」の経営理念に基づき、「トランスポーテーション＆トラベル」「ICT」「くらしづくり」「まちづくり」の4つのセグメントで事業を展開してきました。現在45社以上、従業員数約9,500人を擁する企業グループとなった私たちは、これからもさまざまな分野で地域を応援し、地域とともに発展できるよう、力を尽くしていきます。
ここがポイント！
モノづくりの開発全般に携われる！企画・開発職募集！
両備テクノモビリティーカンパニーは、開発面に於きましても機能を充実し、ものづくりを通して人づくりの出来る会社を目指し社員一同お客様にご満足頂ける商品提供を目指しています。一緒にお客様に満足していただける「ものづくり」に挑戦してみませんか？
経験不問◎やりがいのあるお仕事！
今回は、メカ設計・電気・ソフト・組込システムなど、モノづくりの開発全般と新商品企画・設計計画から開発、生産計画、その後の技術サポートまで、新商品が世の中に出回るまでの幅広い業務をお任せ！未経験でも安心できる研修制度があります。いろいろなアイデアを考えて企画・商品開発、量産までの全段階で自発的なものづくりに関与できるやりがいのある仕事です。
両備グループ独自の福利厚生◎安定して働けます！
お休みは日曜・祝日、他事業所カレンダーによるお休み！また、両備グループ独自の充実した福利厚生（健康関連・レジャー関連・生活関連）やご家族が増えた方などでも安心、安定して稼げる各種手当などもご用意しておりますので長く働ける環境です！
仕事内容
モノづくりの開発全般と新商品が世の中に出回るまでの幅広い業務をお任せ致します。
具体的な業務内容
- メカ設計・電気・ソフト・組込システム
- 新商品企画・設計計画から開発
- 生産計画
- その後の技術サポート など
職種
企画・開発職 未経験OK 賞与年3回 週休二日制 正社員
募集要項
求める人材
《必須要件》
- 63歳以下の方※例外事由1号（定年が64歳のため）
- 普通自動車運転免許
《歓迎要件》
- 企画や開発業務経験者の方
- 電気・電子・機械・産業機器・精密機器・設備メーカーでの実務経験者
- 商品開発経験ある方
- 仕様検討から設計・評価までの一連の工程を経験している方
- マイコン制御、センサ制御、モーター制御、通信制御等に関する ソフトウェア開発経験のある方
- デジタル回路設計、若しくは、アナログ回路設計開発経験のある方
- メカトロニクス製品の設計開発経験のある方
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
給与
年収：300万円～500万円（※入社時想定年収）
月給：200,000円〜350,000円
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与：年3回 ※404,000円〜935,500円（前年度実績）
- 昇給 ※1月あたり～18,950円（前年度実績）
- 通勤手当：月額15,000円（上限あり）
福利厚生/待遇
- 社保完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形）
- 退職金制度（勤続年数3年以上）
- 確定拠出年金
- 定年退職年齢：64歳
- 再雇用制度（上限65歳まで）
- 両備グループ独自の福利厚生あり ※グループの各交通機関や施設・サービスの割引が本人だけでなく、ご家族でも受けられます。
- マイカー通勤可
- 復職制度あり
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
休日/休暇
- 年間休日105日
- 年次有給休暇
- 日・祝日休み
- 週休2日制(事業所カレンダーによる)
- 育児休暇
- 看護休暇
- 介護休暇
選考フロー
書類選考
面接／2回
適性検査／なし
内定
会社情報
会社名
両備ホールディングス株式会社
設立
明治43年
代表者
代表取締役社長 松田 敏之
資本金
4億円
従業員数
2,000人
事業内容
- 自動車整備
- 重機整備
- セキュリティ
- トレーラー開発・生産
- 車両のレストア
- EV関連事業
- 電源設備
- 産業設備 など
ホームページ
https://www.ryobi-holdings.jp/
応募方法
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選考プロセス
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