2級自動車整備士 ホンダ 経験不問 残業少なめ 年間休日109日
自分の色（個性）を活かして働く会社。
「ホンダカーズ札幌中央」はHonda新車の販売をはじめ、中古車販売、自動車整備・修理・点検・車検・板金塗装等、万全の体制でお客様のカーライフをサポートしております。また、車に関する様々な事業を展開する『札幌ホンダグループ』の中核を担い、ホンダ車を通じてお客様のカーライフを一生涯サポートしていける体制を整えている「クルマの総合ディーラー」です。当社は働く社員一人ひとりが自分の色（個性）を活かして働いています。先輩、後輩、お客さま、それぞれが違う色を持っています。営業でも、整備でも、仕事のスタイルや工夫の仕方はみんな違う。それぞれが違うからこそ、合わさった時に生まれるものは、きっと想像もつかない発見や喜びにあふれているはず！お客さまと先輩、そしてあなたの色が合わさって初めて、札幌ホンダグループのカラーができあがる。私達はそう考えています。
ここがポイント！
残業少なめ◎プライベート充実！
月の平均残業時間は15時間程。当社の整備業務は定期点検（半年に一度）の事前予約制の入庫が中心ですので、前もって計画を立てて作業を進めることができます。そのため前日には当日の退社予定時間が分かるので、時間に追われることなく、無理のない整備作業を行っていただけます。また毎月支給の整備士インセンティブがあり、「残業時間が少なくなる＝収入が減る」ということは当社ではあてはまりません。効率よく利益を上げた店舗には、整備士にもインセンティブが支給されます！短い残業時間でも、お給料UPを叶えることができますよ◎
ホンダ正規ディーラー◎安定企業！
ホンダ正規ディーラーの安定した経営基盤で、安心して長く働くことができます。給与面では年2回の賞与支給があります。業績連動型賞与を採用（基本支給月数4.0ヶ月）しているので、コロナ禍においてもしっかりと賞与を支給しています。（2020年実績4.3ヶ月分）福利厚生や待遇面では、社員一人ひとりのステップに応じた研修プログラムがあったり、自動車検査員や国家1級整備士等の資格取得についても会社がサポートいたします！
仕事内容
お客様の安心・安全のため、車検・点検、オイル交換など整備業務全般をお願いします。
具体的な業務内容
- 車検・点検
- エンジン・ミッション交換、オイル・タイヤ交換
- 顧客への説明、メンテナンスアドバイス など
職種
2級自動車整備士 ホンダ 経験不問 残業少なめ 年間休日109日 正社員
募集要項
求める人材
《必須要件》
- 自動車整備士資格 2級以上
- 実務経験不問
《歓迎要件》
- 自動車整備士資格 1級をお持ちの方
- 実務経験者
- ディーラー経験者
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
給与
年収：450万円～550万円（※入社時想定年収）
月給：220,000円～270,000円
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与あり ※業績連動型賞与を採用（基本支給月数4.0ヶ月）
- 昇給年1回（平均3000円／月）
- インセンティブ制度
- 交通費（規定支給／月額支給上限 27,000円）
- 家族手当：配偶者10000円、子7000円（18歳まで）
- 子育て支援手当：5000円（出生から小学校入学まで）
- 残業手当
- 資格手当：ホンダ検定資格、自動車検査員
年収例
- 年収480万円（30歳独身、中途3年目・整備士、基本給222,000円＋各種手当＋残業手当＋賞与）
- 年収520万円（36歳既婚、16年目・フロント、基本給245,000円＋各種手当＋残業手当＋賞与）
- 年収570万円（38歳既婚、中途10年目・工場長、基本給258,000円＋各種手当＋残業手当＋賞与）
福利厚生/待遇
- 社保完備
- 独身寮（札幌市白石区）
- 資格取得支援制度
- 制服貸与
- 基本工具一式貸与
- ホンダ販売共済会福祉制度
- 従業員車両販売制度
- 確定拠出年金制度
- 社員旅行：5年に1回家族も含め旅行に行きます（タイ・ハワイ・オーストラリア・ラスベガスなどの実績があります）
- 転居を伴う転勤なし
休日/休暇
- シフト制
- 休み：毎週火曜日、第2水曜日＋その他（月・火、または火・水の連休設定が多い）
- 年間休日109日
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
会社情報
会社名
株式会社ホンダカーズ札幌中央
設立
昭和51年4月
代表者
代表取締役社長 髙田 靖久
資本金
4,000万円
事業内容
- 新車(Honda車)の販売
- 各種中古車販売
- 自動車整備・修理・点検・車検・板金・塗装業務
- 部品・用品の販売
- レンタカー・カーリース
- 損害保険代理業
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