労務担当 経験者限定 週休2日制 本社勤務 厚遇
カーテックで自動車再生メーカーへ！
カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し/小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。おかげさまで2021年度の売上高は2020年度比で約200％の成長を果たしましたが、さらなる成長を遂げて、まず売上300億円企業をめざしています。ぜひあなたの力を貸してください。
ここがポイント！
経営を支える◎労務担当スタッフ！
現在会社規模が拡大しており、上位上場を目指しています。そのため組織強化に向けて、経営を支えていただく労務担当を新たに募集します。配属先は管理部で、担当取締役が直属の管理部長、経理2名、総務労務3名の組織（20代~40代）です。社内は車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良さがあります。社長とも距離が近くアットホームな環境です！
オープンな職場◎活躍できる環境！
全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。また経営層とフラットな関係性を構築しており、自社のサービスをより良くしようと、役職問わずコミュニケーションが活発に行われています！
仕事内容
本社にて、労務業務全般に携わっていただきます。現在当社は、上位上場を目指してより労務体制を強化しています。経営を支えるコーポレートメンバーとして、労務の幅広い知識や経験を積めるだけではなくIPOを体験できる面白みのあるフェーズです。
具体的な業務内容
- 従業員名簿・入退社情報の管理
- マイナンバー管理
- ストレスチェック実施
- 健康診断の手配と管理
- 給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当
- 顧問社労士との連携・相談事項の整理
- 住民税の登録・納付処理
- 年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等）
- 社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携）
- 法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等）
- その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理 等）
職種
労務担当 経験者限定 週休2日制 本社勤務 厚遇 正社員
募集要項
求める人材
《必須要件》
- 上場企業（または上場準備企業）での労務実務経験3年以上
- 給与計算、社会保険手続き等の実務経験
- 社労士や外部パートナーとの折衝経験
- 基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspace 等）
《歓迎要件》
- 法務・総務いずれかの実務経験
- 就業規則等の制度設計・見直し経験
- IPO準備フェーズでの業務経験
求める人物像
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 自ら考え、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方
- 変化を楽しみながら、柔軟に役割を広げられる方
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
給与
年収：400万円～600万円 (※入社時想定年収)
月給：33.3万円～
※月給には固定残業代45時間分（85,600円～128,300円）を含みます。超過分は別途支給。
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回） ※入社6ヶ月以上在籍／業績による
- 昇給（年2回）
- 交通費全額支給
- 愛車手当（月5000円 ）
- 家族手当（月5000円 ）
- 子ども手当（月5000円 ※18歳以下の子ども一人当たり)
- 住宅手当（月20000円 ※勤続2年以上の社員）
福利厚生/待遇
- 社保完備
- 退職金制度（勤続5年以上）
- 自動車の社員割引制度（自動車車体・パーツ共に適用可）
- 各種研修制度
- 産休・育休制度
- 出産・育児支援制度
- 健康促進施策
- 社員旅行、社内懇親会
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- ストックオプション制度あり
休日/休暇
- 週休2日（土曜・日曜）、祝日 ※会社カレンダーに準ずる
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
会社情報
会社名
カレント自動車株式会社
設立
2000年12月
代表者
代表取締役社長 江頭 大介
資本金
1000万円
従業員数
119名
事業内容
- 自動車販売事業（小売・卸）
- 自動車買取事業
- 自動車輸出入事業
- 自動車修理・整備事業
- BP事業（板金・塗装）
- 自動車リサイクル事業
- パーツ販売事業
- EV事業
- 損害保険代理店
- Web事業
- レンタカー事業
ホームページ
https://www.currentmotor.co.jp/
選考プロセス
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