自動車延長保証の査定 整備士資格必須

『最上級のサービス』で、あらゆるお困りごとをアシストします
株式会社プライムアシスタンスは、2012年に誕生したSOMPOグループのアシスタンス会社として、常にお客さまの目線で考え抜くことを徹底し、経営理念の「『最上級のサービス』で世の中のあらゆるお困りごとをアシストする」ことの実現に取り組んでまいりました。
お車のトラブルに対応するロードサービスや住まいのトラブル、訪日外国人向けサービス、BPO、認知症の早期発見と予防・共生の両面からアプローチする国内最大規模のプラットフォーム「SOMPO笑顔倶楽部」でのコンテンツ提供、視覚障がい者向けサービスの展開など、日々変化するお客さまの様々なお困りごとの解決を通じて、『最上級のサービス』を創出し続ける風土を実現するとともに、さらなる成長を目指してまいります。
ここがポイント!
整備士やサービスフロントの経験を活かして働くオフィスワーク
整備の仕事をしていたけれど、体力的にきつかったという方でも安心して働けるオフィスワークです。ディーラーからの見積書を確認し延長保証の対象か否かを査定する仕事のため、整備士やサービスフロントとしての知識が必要になります。
ディーラーで働いていた方も多く、男性だけでなく女性も活躍しています。整備の経験を活かしてオフィスワークをしたい方にぴったりです。
大手グループ企業で安定して働ける!
業界⼤⼿SOMPOグループで安定して働けます。大手グループ企業のため、仕事がなくなる心配も少なく済むでしょう。
家族のために安定して働ける職場をお探しの方に向いています!
ワークライフバランス重視の方にも◎
勤務は月間10日休みのシフト制で、年間休日120日とたっぷりあります。残業も少なめで、プライベートの時間を大切にできます。
ワークライフバランスを重視している方に適した職場です!
仕事内容
業界⼤⼿である損保ジャパンの延長保証業務の、査定実務を担う部門で事務のお仕事をお任せいたします。
延長保証制度の対象可否判断~保険金の支払いまでのサポートを担当します。
具体的な業務内容
- 故障情報ならびに修理見積りなどから、延長保証の対象かの可否を判断
- 自動車販売会社(ディーラー)へ連絡対応
- 延長保証制度への申請書類を受付けして内容確認
- ディーラーが請求する修理金額の確定
✅業務上、電話やFAXを多用します。電話はディーラーとの連絡で、エンドユーザーとの電話対応はありません。
✅専用システムに対応経緯や金額などの入力がメインです。(PC入力できればOK!)
✨査定業務の流れ✨
①故障情報・修理見積りが延長委保証の対象か判断
②結果をディーラーへ連絡
③保証対象の場合、故障修理の請求見積の内容を確認
※不備や不明点がある場合は不備解消に努めます
④修理金額の確定
募集要項
求める人材
《必須要件》
- 高卒以上
- 整備士資格3級以上 所有者
- 基本的なパソコン操作ができる方
《歓迎要件》
- 自動車延長保証に関する知識がある方
- 自動車整備の実務経験がある方
- サービスフロントの経験がある方
- 見積もり作成や故障の請求など
求める人物像
- 協調性のある方
- 電話対応、書類点検などの作業か苦にならない方
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
給与
年収:329万円~341万円(※入社時想定年収)
月給:23.9万円~24.9万円(各種手当含む)
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与(年2回/6月、12月)
- 昇給(年1回/原則 毎年7月)
- 通勤手当(上限 3万5千円/月)
- 時間外手当(1分単位で全額支給)
- 地域手当(4万4千円)
- 土日祝手当(5千円)
- 資格手当
- 自動車整備士2級以上(1万円)
※自動車整備士3級は資格手当対象外
福利厚生/待遇
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- Unipos手当
- 「感謝とともにポイントを送りあうツール」です。1ポイントは1円となり、お給料に還元!
- 選択制確定拠出年金(DC)制度
- ライフプラン手当
- 確定拠出年金の会社拠出金の一部を毎月の給与で受け取る選択が可能です。
- 育児支援制度
- 小学4年生の4月末までの子と同居し養育する場合、時短勤務が可能です。
- 副業制度
- 従業員持株会制度
- 財形制度
- 団体保険
- 慶弔見舞金
- 通信教育制度
- 講座を修了すると、受講費の70%を補助金として支給します。※補助対象講座の指定あり。
- 資格取得補助金
- 社員の能力開発支援として、会社が指定した資格を取得した場合に、対象資格の受験料と同額を支給します。
- 社内eラーニング
- システム内の講座をいくつでも無料で利用可能。
- インフルエンザ予防接種補助金
- 会社が指定する時期にインフルエンザの予防接種を接種した場合、実費を支給します。
- 病児保育補助金
- 子供を病児保育に預けて出勤した場合、1日上限 3千円、1ヶ月3回を限度に病児保育費用の実費を支給します。
- 定年 60歳
- 再雇用制度あり(上限65歳/再雇用時の条件設定あり)
- 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙/徒歩3分の場所に喫煙スペースあり)
休日/休暇
- 年間休日120日
- 年次有給休暇(試用期間終了後より使用可)
- 月間10日休み
- 土日祝日の勤務あり(固定する曜日、土日どちらかの固定休も相談OK)
- アニバーサリー休暇
- 入社の翌年度より毎年4月1日に年次有給休暇とは別に1日付与
- リフレッシュ休暇
- 勤続10年ごとに年次有給休暇とは別に5日付与
- 慶弔休暇
- 看護休暇
- 介護休暇
- ボランティア休暇
- チャイルドプラン休暇
- プレパパ休暇
- 産前産後休暇
- 通院休暇
- 特別休暇
選考フロー
書類選考
面接/1回
適性検査/あり
(事務処理能力検査・性格診断)※どちらもWeb受験
内定
会社情報
会社名
株式会社プライムアシスタンス
設立
2012年4月
代表者
代表取締役社長執行役員 大倉 岳
資本金
4億5千万円
事業内容
- アシスタンス事業(相談対応または事業者への取次ぎを行う業務)
ホームページ
選考プロセス
ご応募
キャリアアドバイザーとお打ち合わせ(選考の進め方等)
Boon Boon Job運営事務局よりご連絡させて頂きます募集企業による面接
選考回数は募集企業により異なります採用決定
ご入社までの間キャリアアドバイザーがサポートします