サービスフロント 経験不問 充実の研修制度 隔週休2日制
日の丸グループの歴史を支えるのは、メンバーからの元気なアイデア発信です。
当社は、昭和32年4月に日の丸自動車株式会社の修理部門を分離して創業しました、地元密着でおなじみの｢日の丸グループ｣｡タクシーにバス､ガソリンスタンド､自動車販売など､生活に密着した事業を多数展開しています｡中でも私たち｢日の丸興業｣は車やバイクの販売･修理と､ボルボのディーラー運営を中心に行っており､今年で創業60年！これだけ長く安定した経営を続けてこられたのは､幅広い事業展開はもちろん､メンバーによる自由で新しい発想のアイデアがあったからです｡
ここがポイント！
チャレンジできる職場環境！
「失敗してもいいから、チャレンジしよう」これが､会社の基本方針｡仕事のことや､会社のしくみづくりに関すること､社員1人1人の意欲や意見に耳を傾け､できるかぎり実現に向け動きます｡例えば…車検や整備の後､車のシート下に敷く｢足マット｣というものがあるのですがこのデザインをしたのは入社2年目の女性社員！｢デザインの経験はないけど､やってみたい｣の一言でチャレンジが決まり､今では彼女デザインの｢足マット｣が使われています｡意欲があれば､どんどん新しいことにチャレンジできる環境があります｡
充実のサポート体制！
当社では初めてこの業界で働く方でも安心して働いて頂けるようにはじめは、しっかりとベテラン社員が付いて丁寧に指導をして、１日でも早く仕事に慣れてもらえるようにサポートします。
仕事内容
基本的には接客がメインです。車検などの受け入れや、手続き、お車のお返しや精算作業、お客様のお見送りも行なっています。
具体的な業務内容
- 接客対応
- 車検の受入れ・手続き
- 精算作業 など
職種
サービスフロント 経験不問 充実の研修制度 隔週休2日制 正社員
募集要項
求める人材
- 高卒以上
《必須要件》
- 普通自動車免許
《歓迎要件》
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
給与
年収：288万円～352万円（※入社時想定年収）
月給：18万円～22万円＋諸手当
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回）
- 通勤費（上限月額15,000円）
- 精勤手当（10,000円）
- 営業手当（30,000円）
- 販売手当（実績に応じて）
福利厚生/待遇
- 社保完備
- 資格取得支援制度（全額当社負担）
- 研修制度（安全研修・接客研修）
- 健康診断
- ストレスチェック
- インフルエンザ予防接種
休日/休暇
- 隔週休2日制
- 休み：日曜、隔週土曜、祝日
- 年間休日102日（会社カレンダー）
- GW・夏季・年末年始（各７連休 2021年実績）
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
会社情報
会社名
日の丸興業株式会社
設立
1957年4月
代表者
代表取締役社長 川上 秀人
資本金
2000万円
従業員数
80名
事業内容
- 車検・整備、定期点検、鈑金・塗装、CNG、LPG装備及び容器検査
- カーリース、保険業務、メンテナンス契約、リース車両・自動車販売
- ボルボディーラー
- JAF指定工場
- レンタカー
ホームページ
応募方法
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