自動車オークションに伴う営業職 経験不問 インセンティブ制度
クルマという資産を流通させるプロフェッショナル
当社は全国の自動車流通事業者様へ”クルマという資産を流通させるプロフェッショナル”として、自動車オークションの支援事業を中心に展開しています。『安定したサービス提供と提案活動を行うことでご賛同頂ける方々と共に末永いパートナー関係を実現し、互いの"WIN-WIN"を叶えたい。』私たちはそんな想いから生まれた会社です。
ここがポイント！
経験不問◎キャリアアップできる環境！
まずは実際に車の「陸送手配」から「出品の準備」「相場読み」「オークション調整」「事務処理」など一通りの業務を覚えていただき、ひとつずつステップアップできる環境をご用意しております。ゆくゆくは当社のサービスを広く普及させる為に、法人営業職として出品台数の確保や新規加盟店獲得を行っていただきます。
成果を還元◎手当充実！
社員が笑顔で自己実現できる環境作りとともに、社員一人ひとりが常に考え行動する企業風土の構築を目指しております。例えば、インセンティブ制度を設けており、会社の利益をいつも頑張ってくれている従業員にしっかり還元しています。ご自身の成長や頑張りが目に見える形で受け取ることができるので、目標達成に向けて取り組める方が活躍できる環境です。
仕事内容
年間6万台の流通台数を取り扱う当社の実績とノウハウを活用し、自社及び加盟店の車を少しでも高値での売却に繋がるようにサポートする業務です。 自動車オークションに携わる業務をお任せいたします。
具体的な業務内容
- 車両出品支援業務
- 既存企業様から自動車の売却依頼を受け、車両の価値を算出し、全国130以上ある提携オークション会場のどこに出品したらベストなのかを提案し車両の引上げから売却までをサポートする提案営業です。
- 年間約6万台の流通実績があり、長年にわたるオートオークションのノウハウが構築されているため、非常に多くの自動車に携わることが可能です。
- オークション会場規模上位3会場とメインで取引しており、開催日当日には実際の出品車両の競りに立ち合い業務を行います。
- 車両買取支援業務
- 既存既存企業様から買取りのご依頼があった場合、車両の価値を予想し、買取価格を提示します。
- 大手企業様と電話や訪問にてコミュニケ―ションを取り買取営業を行います。
- 自身で一貫して買取～売却まで責任をもって行う為、営業スキルが構築されます。
- 新規開拓営業
- ターゲット先は自動車を取扱う業者様になります。既存企業様からのご紹介を基本として出品支援の提案、買取支援の提案営業を行います。
- 企業の責任者様に自信を売り込む提案営業となり、その後のフォローも営業担当が窓口となり専属チームを作成しフォロー活動を行います。
職種
自動車オークションに伴う営業職 経験不問 インセンティブ制度 正社員
募集要項
求める人材
《必須要件》
- 第一種運転免許普通自動車必須（AT限定可）
- 基本的なパソコンスキル（エクセル・ワード）がある方
《歓迎要件》
- 自動車業界経験者歓迎
- オートオークション経験者優遇
求める人物像
- 素直でまじめな方
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヵ月（試用期間中はインセンティブの支給はなし、それ以外は同条件）
給与
年収：423万円～470万円（インセンティブ含む）※入社時想定年収
月給：24.9万円～28.2万円
※固定残業代45時間分（63,000円～71,500円）を含む、超過分は別途支給
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回）
- 昇給（年1回）
- 交通費全額支給（会社規則に則る）
インセンティブ支給実績（1人あたり）
当社は各事業所で目標利益を達成すれば全社員にインセンティブが支給される仕組みとなっております。
- 2023年4月～2024年3月実績 ： 749,530円/人
- 2022年4月～2023年3月実績 ： 913,310円/人
- 2021年4月～2022年3月実績 ： 499,997円/人
- 2020年4月～2021年3月実績 ： 499,144円/人
福利厚生/待遇
- 社保完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
- 社内研修制度（マナー研修等）
- 資格取得支援・手当あり
- 制服・PC貸与（自己負担なし）
- 定期健康診断（オプション項目多数無料追加）
- プロ野球観戦チケット（甲子園・京セラドーム）配布
- インセンティブ制度あり
- レンタカー割引（キャンピングカー割引あり）
- 提携キャンプ場割引あり
- 自動車購入時社員割引
- 社員旅行（2019年：沖縄3日間 2018年：沖縄3日間）※積み立てなし、自由参加
- インフルエンザ予防接種費用補助あり
- 退職金制度あり
- 定年退職年齢：60歳
- 再雇用制度：有（上限70歳）
- 受動喫煙対策：原則禁煙（事務所外に喫煙スペース設置有）
休日/休暇
- 年間休日115日
- 年次有給休暇
- シフト制（土日定休）
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
選考フロー
書類選考
面接／2回
適性検査／あり（性格診断）
内定
会社情報
会社名
株式会社ジェイボーイ
設立
1993年12月
代表者
代表取締役 岡本 眞一
資本金
1000万円
事業内容
- 自動車関連事業者様へのフランチャイズ事業の展開
- オートオークション出品代行事業
- 車両販売ビジネス支援事業
- 自動車買取業販事業
- リースアップ車両やレンタアップ車両などの2次利用売却提案事業
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