自動車営業 経験不問 神戸店
軽未使用車をメインに取り扱う成長企業
本店を構える京都を中心に関西・四国方面に計20拠点以上を展開。会社としては創業から常に右肩上がりの成長を続けており、店舗展開を加速させています。
届出済未使用車の販売をメインに新車販売も事業拡大中。そしてアフターサービスまでトータルサポートし、充実した店舗数で地域の皆様にカーライフを提供しております。
リバティの魅力は「働き続けたくなる環境」です！残業も少なくワークライフバランスも充実◎スタッフ同士の壁もありません。業務においては個人・店舗等で毎期目標を掲げ、一致団結して目標達成に努めております！
ここがポイント！
未経験でもOK◎キャリアアップも！
研修が充実しているので未経験でも安心！全国的な新規出店の事業拡大に向け、新店舗の責任者への就任などスピーディーなキャリアパスの形成が実現可能です。
また、経験やスキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境が整っております！実績を積み上げていただき、各店舗の責任者から経営幹部へのキャリアステップにも繋がります◎
職場環境・サポート体制も充実！
週休二日制であり、月平均の残業時間も少なめでワークライフバランスも充実◎
20～50代を中心に、幅広い年齢の方がご活躍いただいています！さらに部署内・他部署を問わずスムーズな分業体制になっています。
仕事内容
オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様にピッタリなお車の提案し、お客様第一の接客を行っていただきます。
入社後は商談や書類処理など、先輩社員に同行して少しずつ業務を覚えていただきます！
※100％来店型の反響スタイルですので、飛び込み営業・販売・営業ノルマも存在しません◎
具体的な業務内容
- お客様に目的やライフプランをお伺い
- お客様に合ったクルマのご提案
- 書類処理 など
◆営業目標◆ 個人実績と店舗来客数により、達成可能な範囲で設定しています。
※ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。
募集要項
求める人材
- 学歴不問
- 経験不問
《必須要件》
- 普通自動車運転免許
《求める人物像》
- 人と話すことが好き、得意な方
- 成長意欲のある方
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
給与
年収：313万円～（※入社時想定年収）
月給：22.1万円～＋諸手当
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与（年2回／2.2ヶ月分）※前年度実績
- 昇給（年1回／1月あたり1,500円～80,000円）※前年度実績
- 通勤手当（実費支給・上限 15,000円／月）※その他社内規定あり
- 残業手当
- 住居手当（世帯主のみ：10,000円～21,000円）
- 結婚祝金（50,000円）
- 出産祝金（10,000円／子）
- 販売手当（10,000円）※知人、友人が車両購入いただいた際
- 家族手当（扶養に迎える場合）
- 配偶者手当：10,000円
- 子供手当：5,000円
福利厚生/待遇
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 確定拠出年金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度（勤続 3年以上）
- 社内表彰制度
- 定期健康診断
- 社内販売割引制度
- 社員紹介制度
- 制服貸与
- 車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 転勤あり（当面なし ※本人希望を加味し、将来的な転勤の可能性あり）
- 定年65歳
- 再雇用制度あり（上限なし、定年後1年毎に嘱託社員として雇用）
- 受動喫煙対策あり（喫煙スペースあり）
休日/休暇
- 年間休日110日
- 週休二日制（水曜＋シフト休1日）
- 年次有給休暇（入社時から付与／付与日数は入社月により異なる）
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇（有給扱い）
- 看護休暇（有給扱い）
- 介護休暇（有給扱い）
選考フロー
書類選考
面接／1～2回
適正検査／あり（筆記試験）
内定
会社情報
会社名
株式会社リバティ
設立
1997年3月
代表者
代表取締役社長 蓮尾 耕司
資本金
8,325万円
従業員数
584名（2023年10月1日現在）
事業内容
- 新車・未使用車・中古車の販売事業
- アフターメンテナンス事業（車検／修理／鈑金）
- 自動車関連パーツの販売事業
- 自動車保険代理事業
ホームページ
選考プロセス
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