3級整備士 ベンツ 賞与年2回 充実の福利厚生 資格取得支援
お客様に愛されるトップディーラーとして永遠に発展する
弊社は1948年に設立して以来、自動車販売を通して地域社会に貢献するべく活動して参りました。現在ではメルセデス・ベンツ正規販売店として、数多くのお客様から信頼して頂いています。今後もお客様から寄せられる期待に応え続け、発展していくためにも新たな仲間を募集します。弊社の採用基準は「人間性」。何事に対しても正直かつ誠実に取り組むことができる方からの応募をお待ちしています。
ここがポイント!
3級整備士限定★ワンランク上の整備士に
「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。メーカー主催の教育制度や社内教育制度が充実しており、最先端の技術を身に着けることができます。
福利厚生充実◎安心して働ける環境
当社は従業員福利厚生に力を入れております。例えば、従業員新車リース制度では月2万円を会社が補助し、新車のベンツが毎月1.5万円~利用できます。もちろん整備代不要、税金・登録費は会社負担です。他にも、子育て世代の従業員の負担軽減の為の支援制度を設けており、高校卒業まで子供1人につき月額1万円支給があります。受験や進学時の費用に充当できます。「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、バックアップしております!
仕事内容
同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。
輸入車の中でもメルセデス・ベンツが主な修理対象メーカーです。
具体的な業務内容
- 車検、点検
- 修理、パーツ交換、アフターサービス など
職種
3級整備士 ベンツ 賞与年2回 充実の福利厚生 資格取得支援 正社員
募集要項
求める人材
- 高卒以上
《必須要件》
- 3級整備士資格
- 自動車の整備経験
- 普通自動車免許第一種
- 50歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号 イ)
《歓迎要件》
- 整備士ブランクがある方
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
給与
年収:250万円 ~ 450万円
月給:168,550円 ~ 311,200円+諸手当
(内訳)基本給 161,550円 ~ 300 200円+整備士職務手当 7,000円 ~ 11,000円+諸手当
※経験、能力を考慮し決定いたします
- 賞与(年2回/7月・12月)
- 昇給(年1回)
- 通勤手当(実費支給/上限なし)
- 子供手当(1人あたり10,000円/月)※子育支援
- 役職手当(20,000円~40,000円)
- 職務手当(フォアマン、検査員など役割に対して支給)
- 資格手当(整備士国家資格、メルセデス・ベンツ認定資格 に対し支給)
- 従業員リース手当
- インセンティブあり(拠点目標を達成した場合に支給、内容は4半期ごとに見直し)
- 時間外手当
福利厚生/待遇
- 社保完備
- 定年退職年齢:60歳
- 再雇用制度:有(上限65歳)※再雇用時の条件設定あり
- 退職金制度
- マイカー通勤可
- 教育プログラム(職種別国際認定資格)
- ドイツ研修旅行制度
- 社内教育制度
- メルセデス教育制度
- 新車リース支援制度
- 育児時短勤務制度、育児支援制度
- 確定給付年金、新車購入支援制度(月額2,000円~)
- 保養施設(高級リゾートホテルXIV会員)
- 従業員割引制度、従業員融資制度
- 表彰制度(永年勤続・優秀社員)
- 試乗車社員休日レンタル制度
- 誕生日プレゼント・お年玉の進呈、同好会活動援助 など
- 受動喫煙対策:喫煙場設置有り(電子タバコのみ可)
休日/休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
- 月曜定休(月間7日~9日休み)
- 年間有給休暇
- 年間休日104日
- 年末年始休暇(7日)
- 夏季休暇(7日)
- 盆休暇
- GW休暇
- 計画有給休暇(5日※年間最低取得義務日数)
- 特別休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業(取得実績あり)
※展示会開催により変動あり
選考フロー
書類選考
面接/2~3回
適性検査/あり(性格診断、一般常識問題)
内定
会社情報
会社名
山陽ヤナセ株式会社
設立
1948年4月
代表者
代表取締役 黒瀬 仁志
資本金
9000万円
事業内容
- 輸入自動車の新車および各種中古自動車の販売
- 自動車整備、部品、用品の販売
- 生命保険、損害保険代理業
ホームページ
https://s-yanase.co.jp/site/top/
選考プロセス
ご応募
キャリアアドバイザーとお打ち合わせ(選考の進め方等)
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選考回数は募集企業により異なります採用決定
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