タイヤ交換取付スタッフ 業界経験者 週休2日制 年間休日112日

小売・商社・メーカーのアドバンテージを活かして更なる挑戦を
わが社は1992年に自動車アフターパーツの通信販売からスタートしました。その後、ピット併設の直営店をオープンしプライベートブランド『KTS』の開始、複数のプライベートブランドの立ち上げとECサイトをオープン。自動車アフターパーツのプロとして、ドレスアップパーツの販売や、チューニングピットの運営を通じて、“走り好き”のお客様の期待の声に応え続けています。小売・商社・メーカーとして事業を展開しているアドバンテージをフルに活かし、総合力を更に強化しております。最大の資産である『人材』と、社員全員で育んできた『失敗を恐れず貪欲にチャレンジ出来る社風』を大切にしています。
ここがポイント!
安定経営の企業で働ける!
当社は車のカスタマイズに特化した事業を展開し、ニッチなニーズをターゲットに安定経営をしています。車離れと言われる時代になっても、変わらず好きな人が一定数いるため、このような状況でも業績は好調です。世界に一つしかない自分だけの車に、カスタマイズしていく楽しさ・面白さを一緒に伝えていきましょう!
車好き歓迎!
車好きの知識を活かせる職場なので、車マニア歓迎です。創業30周年を迎え、新たにタイヤ・ホイールに特化した専門店の出店に挑戦したいと考えています。知識を活かして働いていただき、自分だけの店舗運営にチャレンジしたい人も歓迎です。
週休2日制でしっかり休みを取れる
週休2日制で働けるため、1週間のなかでしっかり休みを取れる環境です。定休日は木曜と第3水曜で、月に8~9日は休日があり、年間休日112日です。お休みをしっかり取りつつ働きたい方にぴったりの職場です。
仕事内容
ドレスアップに特化している当社が、新たにタイヤ専門店舗を出店するための、運営スタッフとして活躍をして頂きます。
具体的な業務内容
- タイヤ取付業務
- 接客対応
- 運営企画
- 人材採用など
職種
タイヤ交換取付スタッフ 業界経験者 週休2日制 年間休日112日
募集要項
求める人材
- 既卒・第二新卒歓迎
- 学歴不問
《必須要件》
- タイヤ業界での勤務経験のある方
求める人物像
- 店舗運営にチャレンジしたい方
- 車好きで知識を活かして働きたい方
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
給与
年収:350万円~(※入社時想定年収)
月給:25万円~+各種手当て
※能力・経験を考慮いたします。
※上記額にはみなし残業代(月42時間分、6万円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。
- 賞与(年2回)
- 昇給あり(年1回)
- 交通費支給(月額5万円まで)
年収例
5,000,000円 / 入社3年目・店舗運営責任者
福利厚生/待遇
- 社保完備
- 資格取得支援・手当てあり
- 制服貸し出し
- 労災完備
- 従業員割引あり
- 車バイク通勤可(駐車場あり)
休日/休暇
- 年間休日112日
- 年次有給休暇
- 木曜日・第3水曜定休(月8日~9日休み)
- 週休2日制(シフト制)
- 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇(社内カレンダーによって決定いたします)
会社情報
会社名
株式会社カインドテクノストラクチャー
設立
1992年
代表者
代表取締役社長 吉田 正明
資本金
5000万円
従業員数
94名
事業内容
- WEB販売(自社ECサイト、楽天、YAHOO、アマゾン、eBay等)
- 海外事業
- 店舗運営
- 法人営業(brembo正規代理店)
- ロジティクス事業
- 自動車部品開発
ホームページ
http://www.kindtechnostructure.co.jp/
選考プロセス
ご応募
キャリアアドバイザーとお打ち合わせ(選考の進め方等)
Boon Boon Job運営事務局よりご連絡させて頂きます募集企業による面接
選考回数は募集企業により異なります採用決定
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